Securanto Konzepte für die betriebliche Altersvorsorge

Für diverse Bedarfssituationen haben wir Spezialkonzepte erarbeitet, die auf dem Markt selten so erhältlich sind.

  • Konzept Flex+ Securanto Altersvorsorgemanagement
    Flexibilität der Beitragszahlung aufgrund des BMF-Schreibens IV C 2 - S 2743-10-10001 001 vom 14.08.2012. Einfache Handhabung indem das Unternehmen die Beiträge bezahlt und der Geschäftsführer später die Leistung bezieht.  Steuerliche Förderung gemä…
  • Betriebsrente FLEX+ von securanto
    Die Betrie​bsrente Flex+ bietet folgende Vorteile: Mit längerer Betriebszugehörigkeit steigt der monatliche Beitrag und somit auch die Leistung. Die monatlichen effektiven Kosten steigen durch die Kaufkraftentwicklung nicht so stark an. Eine Gehaltserhöhung würde deutlich h…
  • Pensionszusagen Management für Unternehmen
    Durch eine Analyse und Sanierung der Pensionszusage können für das Unternehmen und den Gesellschafter-Geschäftsführer folgende Effekte erreicht werden: Teilverzicht auf die Versorgung ohne steuerliche Risiken für den GGF Kostenreduktion im Gesamtkonzept um bis zu 60%…
  • Wir empfehlen das lebenslange Grundeinkommen bei Ehepartnern so zu gestalten, dass jeder Partner sein eigenes Grundeinkommen aufbaut. Die aktuelle Situation der Altersvorsorge bei Ehepaaren stellt sich meist wie folgt dar: 1. Die Leistungen der gesetzlichen Vorsorgesysteme liegen überwiegend…